SKS : Meeting with CM
सर्व कर्मचारी संघ हरियाणा व सीएम के साथ तीन घंटे से ज्यादा समय तक चली मीटिंग मे निम्न मांगो पर सहमति हुई ।
.
1)फरीदाबाद नगर निगम मे मारे गये तीन सीवर मैन के आश्रितो को दस-दस लाख मुवावजा व दोषियों पर अपराधिक मामले दर्ज होंगे.
2) सभी आरक्षित श्रेणियों का बैकलाग विशेष भर्ती करके भरा जायेंगा.
3) सभी बोर्डो,निगमों,नगर निगमों,पालिकाओं,परिषदो,विश्वविद्यालयो,सहकारी विभागों के कर्मचारियों को 6
माह के अन्दर-अन्दर सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करवाना सुनिश्चित किया जायेंगा.
4) आऊटसोर्सिंग नीति पार्ट 2 के तहत ठेकेदारो के मार्फत लगे कर्मचारियों को सीधा विभागों के द्वारा रखने के लियें नीति की समीक्षा की जायेगी.
5) पार्ट-2 के तहत लगे कर्मचारियों के वेतन मे सेवाअवधि के अनुसार (पक्के कर्मचारी की वेतन बढोतरी के 50 प्रतिशत के बराबर)वेतन बढोतरी होगी.
6) 1993 व 2011 की
नियमतिकरण की नीतियों के पात्र पार्ट टाईम,डेली वेजिज,
वर्क चार्ज,तदर्थ व अनुबंध कर्मचारियों को पक्का किया जायेंगा.
7) विश्वविद्यालयों मे कार्यरत मैस वर्कर को न्यूनतम वेतन दिया जायेंगा.
8). नियमतिकरण की नीतियों पर हाई कोर्ट द्वारा लगाई गई रोक को हटवाने के गंभीर प्रयास होगे.
9) पंचायतो के द्वारा लगे नलकूप चालको को हर महीने वेतन देना सुनिश्चित किया जायेंगा.
10) एनएचएम कर्मचारियों को स्वास्थ्य विभाग मे समायोजित करने के लिये सेवा नियमो मे संशोधन करने के लिये जल्दी ड्राफ्ट तैयार किया जायेंगा.तथा एएनएम की तर्ज पर वेतन बढोतरी पर भी निर्णय लिया जायेगा.समझौते के अन्य मुद्दो पर कल पीएससीएम से पुन: बैठक होगी.
11) हुड्डा ,बिजली,नगर पालिका,रोड़वेज कर्मचारियों के साथ हुये समझौतो की ताजा रिपोर्ट मगवा कर जरूरी हस्तक्षेप किया जायेगा और रोडवेज के निजि हाथो मे दिये जा रहे रूट परमिटो की जांच की जायेगी.
12) मार्किट कमेटियों,नगर निगमों,पालिकाओं,परिषदो द्वारा संचालित अग्निशमन सेवाओं के एकीकरण के बाद बढाई शैक्षिक योग्यता के कारण पुराने ठेका कर्मचारियों की छंटनी के प्रयासो पर फिलहाल रोक लगा दी है,पुरा मामला एग्जामिन कर अगला कदम उठाया जायेंगा.इस बाबत नगर पलिका कर्मचारी संघ के साथ प्रधान सचिव की मीटिंग होगी.
13) मृतक कर्मचारियों के आश्रित,जो लास्ट पे ड्रॉन ले रहे है,के वेतन मे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशो अनुसार बढोतरी की जायेगी.
14) नवचयनित टीचरो को कोर्ट की रोक हटते ही ज्वाईन करवा दिया जायेंगा.
15)पैंशनर्ज की उम्र के अनुसार पैंशन बढोतरी के केस को एग्जामीन किया जायेंगा.
16) प्राईमरी स्कूलो मे पार्ट टाईम कर्मचारियों व एजुसेट चौकीदारो तथा पंचायती टयूवैल आप्रेटरो को आठ धंटे काम देने के मामले पर विचार किया जायेगा.
17) सुप्रीम कोर्ट के समान काम के लिये समान वेतन के निर्णय को लागू करने का मामला विचाराधीन है,कोई निर्णय आज नही हुआ.
18) पंजाब के समान वेतनमान देने के वादे से सरकार मुकर गई,लागू नही करना चाहती.
19 ) दो हजार अंतरिम राहत को भी सरकार मूल वेतन का हिस्सा बनाने को तैयार नही हुई.
20) 2 सितम्बर ,2015 व 2016 की राष्ट्रव्यापी हड़ताल को लीव आफ काईड डू करने पर सहानूभुतिपूर्वक विचार किया जायेंगा.
सर्व कर्मचारी संघ हरियाणा व सीएम के साथ तीन घंटे से ज्यादा समय तक चली मीटिंग मे निम्न मांगो पर सहमति हुई ।
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1)फरीदाबाद नगर निगम मे मारे गये तीन सीवर मैन के आश्रितो को दस-दस लाख मुवावजा व दोषियों पर अपराधिक मामले दर्ज होंगे.
2) सभी आरक्षित श्रेणियों का बैकलाग विशेष भर्ती करके भरा जायेंगा.
3) सभी बोर्डो,निगमों,नगर निगमों,पालिकाओं,परिषदो,विश्वविद्यालयो,सहकारी विभागों के कर्मचारियों को 6
माह के अन्दर-अन्दर सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करवाना सुनिश्चित किया जायेंगा.
4) आऊटसोर्सिंग नीति पार्ट 2 के तहत ठेकेदारो के मार्फत लगे कर्मचारियों को सीधा विभागों के द्वारा रखने के लियें नीति की समीक्षा की जायेगी.
5) पार्ट-2 के तहत लगे कर्मचारियों के वेतन मे सेवाअवधि के अनुसार (पक्के कर्मचारी की वेतन बढोतरी के 50 प्रतिशत के बराबर)वेतन बढोतरी होगी.
6) 1993 व 2011 की
नियमतिकरण की नीतियों के पात्र पार्ट टाईम,डेली वेजिज,
वर्क चार्ज,तदर्थ व अनुबंध कर्मचारियों को पक्का किया जायेंगा.
7) विश्वविद्यालयों मे कार्यरत मैस वर्कर को न्यूनतम वेतन दिया जायेंगा.
8). नियमतिकरण की नीतियों पर हाई कोर्ट द्वारा लगाई गई रोक को हटवाने के गंभीर प्रयास होगे.
9) पंचायतो के द्वारा लगे नलकूप चालको को हर महीने वेतन देना सुनिश्चित किया जायेंगा.
10) एनएचएम कर्मचारियों को स्वास्थ्य विभाग मे समायोजित करने के लिये सेवा नियमो मे संशोधन करने के लिये जल्दी ड्राफ्ट तैयार किया जायेंगा.तथा एएनएम की तर्ज पर वेतन बढोतरी पर भी निर्णय लिया जायेगा.समझौते के अन्य मुद्दो पर कल पीएससीएम से पुन: बैठक होगी.
11) हुड्डा ,बिजली,नगर पालिका,रोड़वेज कर्मचारियों के साथ हुये समझौतो की ताजा रिपोर्ट मगवा कर जरूरी हस्तक्षेप किया जायेगा और रोडवेज के निजि हाथो मे दिये जा रहे रूट परमिटो की जांच की जायेगी.
12) मार्किट कमेटियों,नगर निगमों,पालिकाओं,परिषदो द्वारा संचालित अग्निशमन सेवाओं के एकीकरण के बाद बढाई शैक्षिक योग्यता के कारण पुराने ठेका कर्मचारियों की छंटनी के प्रयासो पर फिलहाल रोक लगा दी है,पुरा मामला एग्जामिन कर अगला कदम उठाया जायेंगा.इस बाबत नगर पलिका कर्मचारी संघ के साथ प्रधान सचिव की मीटिंग होगी.
13) मृतक कर्मचारियों के आश्रित,जो लास्ट पे ड्रॉन ले रहे है,के वेतन मे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशो अनुसार बढोतरी की जायेगी.
14) नवचयनित टीचरो को कोर्ट की रोक हटते ही ज्वाईन करवा दिया जायेंगा.
15)पैंशनर्ज की उम्र के अनुसार पैंशन बढोतरी के केस को एग्जामीन किया जायेंगा.
16) प्राईमरी स्कूलो मे पार्ट टाईम कर्मचारियों व एजुसेट चौकीदारो तथा पंचायती टयूवैल आप्रेटरो को आठ धंटे काम देने के मामले पर विचार किया जायेगा.
17) सुप्रीम कोर्ट के समान काम के लिये समान वेतन के निर्णय को लागू करने का मामला विचाराधीन है,कोई निर्णय आज नही हुआ.
18) पंजाब के समान वेतनमान देने के वादे से सरकार मुकर गई,लागू नही करना चाहती.
19 ) दो हजार अंतरिम राहत को भी सरकार मूल वेतन का हिस्सा बनाने को तैयार नही हुई.
20) 2 सितम्बर ,2015 व 2016 की राष्ट्रव्यापी हड़ताल को लीव आफ काईड डू करने पर सहानूभुतिपूर्वक विचार किया जायेंगा.
साथियों मुख्यमंत्री ने कहा है कि बैठक के बाद अधिकारियों के साथ बैठक
होगी,जिसमे संघ के साथ हुई मीटिंग मे मांगो पर हुये विचार विमर्श करके
अंतिम निर्णय लिया जायेंगा.सर्व कर्मचारी संघ हरियाणा ने भी कहा है की 8
अप्रैल तक सरकार के अंतिम निर्णय का इंतजार करेगे और सरकार के रवैये के
दृष्टिगत 9 अप्रैल को रोहतक मे राज्य कार्यकारिणी की मीटिंग आयोजित कर
आगामी रणनीति का ऐलान कर दिया जायेंगा । साथियों संधर्ष के लिये तैयार रहो ।
- सुभाष लाम्बा
महासचिव
सर्व कर्मचारी संघ हरियाणा
- सुभाष लाम्बा
महासचिव
सर्व कर्मचारी संघ हरियाणा
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